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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die VG Fahner Höhe ist eine engagierte Gemeinde, die sich für das Wohl der Jugend einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die VG Fahner Höhe mit den dazu gehörigen Ortschaften einen Jugendsozialarbeiter (m/w/d).
Jugendsozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Kreisjugendring Gotha e.V.
Kontaktperson:
Kreisjugendring Gotha e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit Jugendsozialarbeit beschäftigen. Nimm an Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Herausforderungen in der Jugendsozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Übe diese Antworten mit Freunden oder Familie.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Jugendsozialarbeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika. Solche Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die VG Fahner Höhe: Recherchiere die VG Fahner Höhe und ihre Ortschaften. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Jugendsozialarbeiters verbunden sind.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit als Jugendsozialarbeiter wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisjugendring Gotha e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendsozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Es ist wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Jugendsozialarbeit deutlich machst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die VG Fahner Höhe
Recherchiere die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region sowie der Ortschaften, in denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren.
