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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Passagiere sicher und freundlich zu ihren Zielen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Fahrdienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die gerne unterwegs sind und Menschen helfen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein und ein freundliches Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob- oder Teilzeitoptionen verfügbar.
Wir suchen freundliche Fahrerinnen/Fahrer auf Minijobbasis/Teilzeit für unseren Fahrdienst!
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Fahrer im Beförderungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH
Kontaktperson:
gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer im Beförderungsdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Freundlichkeit und Kundenorientierung in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder zukünftigen Kollegen zu sprechen, betone deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Fahrdienstes. Wenn du weißt, welche Fahrzeuge genutzt werden oder welche Strecken gefahren werden, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits im Fahrdienst arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen kannst, da dies für die Position als Fahrer besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer im Beförderungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine Freundlichkeit und Zuverlässigkeit, da diese Eigenschaften für die Position als Fahrer im Beförderungsdienst besonders wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Fahrdienst oder in ähnlichen Bereichen hast, erwähne diese unbedingt. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Zeige Flexibilität: Da es sich um eine Minijob- oder Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Teile mit, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gGIS gemeinnützige Ges. für inklusive Serviceleistungen mbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Fahrer im Beförderungsdienst ist es wichtig, freundlich und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist.
✨Kenntnis der Region
Informiere dich über die Gegend, in der du fahren wirst. Zeige, dass du dich gut auskennst und bereit bist, verschiedene Routen zu nehmen, um die besten Ergebnisse für den Fahrdienst zu erzielen.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Sprich über deine Erfahrungen im sicheren Fahren und wie du die Sicherheit deiner Passagiere priorisierst. Dies ist besonders wichtig in einem Fahrdienst, wo das Wohl der Kunden an erster Stelle steht.
