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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und standardisiere Methoden für Anforderungs- und Architekturmanagement.
- Arbeitgeber: Traditionelles Technologie- und Motorsportunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Produkte in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Schulungen an und arbeite an spannenden Entwicklungsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche Herausforderungen in einem mittelständischen Technologie- und Motorsportunternehmen mit Tradition
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei fairer Bezahlung
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Gelegenheit ein junges und wachsendes Team mit zu prägen
- Gutes Arbeitsklima
- Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Team- und Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- In der Abteilung Projects Four-Stroke, entwickeln wir die Zukunft unseres Produktportfolios.
- Wir sind Ansprechpartner für sämtliche Entwicklungsvorhaben im Engineering, sorgen für einen bestmöglichen Einsatz unserer wertvollen Entwicklungsressourcen und wickeln komplexe sowie umfangreiche Entwicklungsprojekte ab.
- Mit Systems Engineering stellen wir eine zielgerichtete und konsistente Entwicklung unserer Produkte sicher.
- Sie entwickeln, standardisieren Methoden sowie Prozesse zum Anforderungs- und Architekturmanagement unserer mechatronischen Produkte.
- Sie implementieren unterstützende Tools, um die Traceability und ein durchgängiges Datenmanagement über die verschiedenen IT-Systeme sicherzustellen.
- Sie erarbeiten eine Implementierungsstrategie dieser Methoden und Prozesse in den Produktentwicklungsbereichen.
- Sie erarbeiten Schulungskonzepte und führen Schulungen durch.
- Sie unterstützen operativ in unseren Entwicklungsprojekten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben praktische Erfahrungen im Anforderungs- und/oder Architekturmanagement.
- Sie haben Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie aus.
- Optimierungspotentiale werden von ihnen selbstständig erkannt, aufgegriffen und Gegenmaßnahmen eingeleitet.
- Praxissichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Systems Engineer Anforderungsmanagement (m/w/d) ANÜ Arbeitgeber: Holzer Firmengruppe
Kontaktperson:
Holzer Firmengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Engineer Anforderungsmanagement (m/w/d) ANÜ
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Systems Engineering und Anforderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Systems Engineering und Projektmanagement durchgehst. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer Anforderungsmanagement (m/w/d) ANÜ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Systems Engineer Anforderungsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Anforderungs- und Architekturmanagement sowie deine praktischen Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holzer Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Systems Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Systems Engineers, insbesondere im Anforderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle für die Produktentwicklung verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Anforderungs- und Architekturmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsklima und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
