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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und motiviere das Team im Call-Center.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in München mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, umfassende Einarbeitung und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im B2B Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, kommunikativ und teamfähig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen in einem modernen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir Sie für unseren Standort München-Trudering als Mitarbeiter der Call-Center-Leitung (m/w/d) in Vollzeit.
Unsere Angebote:
- Wir bieten eine leistungsorientierte Bezahlung
- Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung, Schulung und Unterstützung
- Engagierte Mitarbeiter haben bei uns Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Standortleitung beim Ausbau des Standorts in München
- Mitarbeit bei der fachlichen und administrativen Führung des Telefonisten-Teams im Standort
- Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden
- Motivation und Betreuung der Mitarbeiter zur Erfüllung der Projektziele
- Förderung, Unterstützung und Coaching der Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen und Teammeetings
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung am Telefon, gewandt und kommunikativ
- Fähigkeit, andere zu motivieren und Menschen mit Ihrem Charme zu gewinnen
- Fokussierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und dem Internet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Mitarbeiter im Bereich Call-Center-Unterstützung (m/w/d) B2B Sales Arbeitgeber: teleprofi Service GmbH
Kontaktperson:
teleprofi Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Call-Center-Unterstützung (m/w/d) B2B Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Call-Center-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und Call-Center-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten haben, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache sind und das Team unterstützen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Call-Center-Unterstützung (m/w/d) B2B Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Call-Center wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Telefonverkauf und deine Fähigkeit ein, andere zu motivieren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teleprofi Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Call-Center-Bereich oder wie du ein Team motivieren würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Erzähle von Beispielen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, mit anderen zusammenzuarbeiten und die Teamziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
