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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und sorge für eine positive Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Impuls Personal ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihre Potenziale zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Erlebe verschiedene Konzepte und langfristige Einsätze in deiner Wunsch-KiTa.
Anstellungsart(en): Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Das bringst Du mit als Sozialpädagogischer Assistentin:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (SPA)
- Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und dein Einfühlungsvermögen für ihre individuellen Bedürfnisse zeichnen dich aus
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kreativität
- Du setzt dich mit Herzblut für gleiche Bildungschancen für alle Kinder ein
Das kannst Du bei uns erwarten:
- Mehr DU: Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt. Wir begegnen dir immer auf Augenhöhe. Dein persönlicher Personalberater:in ist jederzeit für dich da und unterstützt dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen
- Mehr Gehalt: Attraktive und übertarifliche Vergütung von 18-20€/Stunde
- Mehr Freizeit: Genieße bis zu 35 Urlaubstage im Jahr und nutze unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance
- Mehr Mobilität: Wir bieten das Deutschlandticket komplett kostenfrei, damit unsere Mitarbeiter in Hamburg und ganz Deutschland mobil sind
- Mehr Aktivität: Mit Wellpass bieten wir dir Zugang zu den besten Fitnessstudios Deutschlands, freiem Eintritt in vielen Schwimmbädern und Rabatten auf Massagen – alles zu einem Bruchteil des regulären Preises
- Mehr Netto: Wir bieten dir monatlich bis zu 50 € steuerfrei auf eine Debit-Karte, die du nach Belieben nutzen kannst (Spendit)
- Mehr Zukunft: Sorge schon jetzt für deine Zukunft vor. Wir unterstützen dich beim Aufbau einer Zusatzrente und zahlen 15 % dazu
- Mehr Bonusleistungen: Erhalte Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe von bis zu 1.000€
- Mehr Anreize: Nutze unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und belohne dich selbst mit bis zu 1000 €, wenn du uns hilfst, Impuls zu vergrößern
- Mehr Nachhaltigkeit: Über unser E-Bike-Leasing-Programm kannst du kostengünstig ein E-Bike nutzen und so umweltfreundlich und gesund zur Arbeit kommen
Und vieles mehr… Erlebe unterschiedliche Konzepte, langfristige Einsätze und die Möglichkeit, Kindern eine Bezugsperson zu sein. Nutze unser flexibles Arbeitszeitkonto und die Option auf Übernahme. Finde deine Wunsch-KiTa und profitiere von kompetenten und persönlichen Ansprechpartnern.
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute:
- E-Mail: bewerbung.hamburg@impuls-personal.de
- Webseite: www.impuls-personal.de
- Whatsapp: 0157-70887966
Du hast weitere Fragen? Frau Dressel oder Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter der (040) 378 79 91-53 zur Verfügung.
Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal.
Kontaktperson:
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen kannst du durch Geschichten oder Anekdoten aus deinem Berufsleben verdeutlichen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du Kinder unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische:r Assistent:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen sein, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
Zeige Teamgeist und Kreativität: Gib Beispiele dafür, wie du Teamarbeit und Kreativität in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies könnte durch Projekte, Workshops oder besondere Aktivitäten geschehen sein, die du initiiert oder daran teilgenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagogische:r Assistent:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Denke an Beispiele, die deine Kreativität in der Arbeit mit Kindern zeigen. Ob es um kreative Projekte oder innovative Ansätze zur Problemlösung geht, bringe konkrete Ideen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die gleichen Bildungschancen für alle Kinder wichtig sind.
