Projektmitarbeiter:in Hamburg
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Projektmitarbeiter:in Hamburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Projektmanagement und bei administrativen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterbenefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe eine schnelle Projektumsetzung in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute MS Office Skills sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann als Pflichtpraktikum angerechnet werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir im Bereich Projektmanagement. Projektmitarbeiter:in für Projektmanagement MOD - Bremen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Kollegen vor Ort bei Fragen zu Hard- und Software
  • Unterstützung bei administrativen Projekten, Erstellung von Auswertungen
  • Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Ressourcen und Material unter Berücksichtigung von Kapazitäten
  • Rechnungsprüfung und Fakturierung
  • Pflege und Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeitenden mittels Zeiterfassungssystemen; Kontrolle und Korrektur von Fehlzeiten, Urlauben und Abwesenheiten.

Ihr Profil

  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insb. Excel und PowerPoint; weitere IT-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Unterstützung: Sie erhalten eine umfassende Betreuung und arbeiten gemeinsam mit dem Team
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung und selbstständige Arbeitsweise
  • Work Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Tätigkeit kann nach Wunsch auch als Pflichtpraktikum angerechnet werden
  • Sie erwartet eine schnelle Projektumsetzung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hoch motivierten Team
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
  • Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)

Projektmitarbeiter:in Hamburg Arbeitgeber: Vonovia Value Add

Unser Unternehmen in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamisch wachsenden Teams im Projektmanagement zu werden. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Flexibilität und Work-Life-Balance setzt, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeiterbenefits wie Fitnesskooperationen und E-Bike-Leasing anbieten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Vonovia Value Add HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter:in Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Projektmanagement tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Zielen und Werten identifizierst und wie du konkret zur Umsetzung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Team klar kommunizierst. Begeisterung kann oft genauso wichtig sein wie die fachlichen Qualifikationen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter:in Hamburg

Projektmanagementkenntnisse
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
Teamarbeit
Flexibilität
Administratives Geschick
Ressourcenplanung
Fakturierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektmitarbeiter:in interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht nachvollziehbar sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Value Add vorbereitest

Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Projektmanagement klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich unterstützt hast.

MS Office Fähigkeiten demonstrieren

Da sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Lösungsorientierte Denkweise betonen

Die Stelle erfordert eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Überlege dir im Vorfeld Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese während des Interviews.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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