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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dein eigenes Fitnessstudio und betreue Mitglieder aktiv.
- Arbeitgeber: clever fit ist ein wachsender Global Player im Fitnessbereich mit über 500 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine kostenlose Gold-Mitgliedschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere mit attraktiven Aufstiegschancen und einem überdurchschnittlichen Gehalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fitnesstrainerlizenz oder Ausbildung, teamfähig und fitnessinteressiert.
- Andere Informationen: Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und extra vergütet zu werden.
Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 6 Mitarbeitern! Schon während Deiner Ausbildung erhältst Du ein Gehalt und lernst alles, was es zur zukünftigen Führungskraft bei clever fit braucht. Neben Deiner bezahlten Vollzeit-Stelle hast Du jeden Monat eine 2-3 tägige Präsenzphase an der SAFS.
- Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche
- Durchführung von Probetrainings
- Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung
- Gewinnung und Bindung von Mitgliedern
- Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch
- Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei Marketing-Massnahmen oder Events
- Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze
- Mithilfe bei der Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern
- Unterstützung bei der Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken
- Reinigungsarbeiten
Qualifikation
- Abschluss Fitnesstrainerlizenz oder in Ausbildung / auch Quereinsteiger
- Fitnessinteressiert, vertrauenswürdig, loyal und teamfähig
- gepflegtes Auftreten
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch mündlich
Benefits
- Übernahme der Ausbildungsgebühren bei der SAFS
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zur Trainer-B-Lizenz und Trainer-A-Lizenz
- Verknüpfung von Theorie und Praxis durch das duale Ausbildungssystem
- Möglichkeit zu zusätzlichen Qualifikationen im Fitnessbereich und im Bereich Leadership
- Kostenlose Gold-Mitgliedschaft in allen Schweizer clever fit Studios
- Möglichkeit der Beförderung zu höheren Stellen schon während der Ausbildung - inklusive attraktivem Lohn
- Zusätzlich auf Wunsch die Möglichkeit, während der Arbeit Kurse zu geben und hierfür extra vergütet zu werden
- Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten
- Sehr gute Aufstiegschancen bei einem stark wachsendem Global Player mit über 500 Filialen in ganz Europa
Starte Deine Karriere bei clever fit!
Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS) Arbeitgeber: Clever Sports AG
Kontaktperson:
Clever Sports AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Fitnessbranche! Besuche lokale Fitness-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Branchenprofis.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um dich mit clever fit und anderen Fitnessstudios zu verbinden. Folge ihren Seiten, interagiere mit ihren Inhalten und zeige dein Interesse an der Branche. Dies kann dir helfen, auf dem Radar der Recruiter zu bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von clever fit informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Fitness und Gesundheit beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach motivierten Mitarbeitern suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung (SAFS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über clever fit: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit clever fit und deren Werten auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Fitnessbereich sowie Deine Fitnesstrainerlizenz oder Ausbildung hervor. Vergiss nicht, Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: In Deinem Motivationsschreiben solltest Du darlegen, warum Du Dich für die Position als Spezialist Bewegungs- und Gesundheitsförderung interessierst. Gehe darauf ein, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clever Sports AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über die häufigsten Interviewfragen im Fitnessbereich und überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Fitness
Lass Deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit durchscheinen. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du Deine Leidenschaft in die Mitgliederbetreuung einbringen kannst. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du motiviert und engagiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus Deiner Vergangenheit, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie Du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass Du in der Lage bist, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
