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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fachgeschäft und manage das Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung im Textilhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Workshops und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen und nachhaltigen Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Begeisterung für den Einzelhandel sind entscheidend.
- Andere Informationen: Teil- oder Vollzeit möglich – teile unsere Leidenschaft für Textilien!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine internationale, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 130-jähriger Tradition im Handel und in der Herstellung von Textilien aller Art. Innovation und Nachhaltigkeit prägen unsere Erfolgsgeschichte. An unseren vielen Standorten in Deutschland setzen über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich auf Qualität und Leidenschaft.
Unser Fachgeschäft in Ulm steht für alles rund um Stoffe, Heimtextilien, Näh- bzw. Stickmaschinen, textiles Basteln, Schaumstoff sowie Nähkurse und Workshops. Wir suchen eine engagierte Nachfolge für unsere Filialleitung, die in den wohlverdienten Ruhestand geht. Ob in Teil- oder Vollzeit – wichtig ist uns, dass Sie unsere Leidenschaft teilen!
Abteilungsleiterin im Einzelhandel / Filialleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin im Einzelhandel / Filialleiterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Textilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Innovation und Nachhaltigkeit hast, da dies wichtige Werte für unser Unternehmen sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Textilien und Einzelhandel konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte, die wir anbieten. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin im Einzelhandel / Filialleiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Geschichte und Werte. Verstehe die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit in ihrer Geschäftspraxis, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position der Filialleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für die Filiale darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die 130-jährige Tradition des Unternehmens und deren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Kenntnis über das Produktsortiment
Mach dich mit dem Sortiment des Fachgeschäfts in Ulm vertraut, insbesondere mit Stoffen, Heimtextilien und Nähmaschinen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Produkte einzuarbeiten.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Filialleitung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
