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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem breiten Spektrum an Diagnostik und Therapie.
- Arbeitgeber: Zertifiziertes Krankenhaus in NRW, spezialisiert auf Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Unterstützung bei Fortbildungen und kostenfreies Wohnen für die ersten 12 Monate.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Krankenhaus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Spezialisierung und attraktive Corporate Benefits wie Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein zertifiziertes und zukunftssicheres Krankenhaus mit überdurchschnittlich breitem gynäkologischem Spektrum inkl. Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d).
Ihre zukünftige Position: Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe deckt das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Diagnostik und Therapie ab, und ist als Brustzentrum sowie gynäkologisches Krebszentrum zertifiziert. Die Zertifizierung zur Endometrioseklinik steht kurz bevor. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt im Bereich der Behandlung von Frauen mit Inkontinenz- und Senkungsbeschwerden. Im Bereich der Geburtshilfe wird das gesamte Spektrum der modernen Geburtshilfe eingesetzt.
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
- ein breites konservatives und operatives Spektrum in der Gynäkologie sowie in der Geburtshilfe
- Expertise in der minimalinvasiven oder in der Beckenbodenchirurgie wären ideal
- Zusatzqualifikationen, wie z.B. die gynäkologische Onkologie, würden das Profil abrunden, sind aber keine Voraussetzung
- eine kontaktbereite und kollegiale Persönlichkeit
- Bereitschaft zur klinischen Mitverantwortung und Eigenmotivation
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- die Möglichkeit eigene Schwerpunkte auszubauen
- ein familiäres Arbeitsumfeld
- ein leistungsstarkes, mehrfach zertifiziertes und zukunftssicheres Krankenhaus
- die Dotierung orientiert sich an den Qualifikationen und Vorerfahrungen der Kandidaten und erfolgt auf der Grundlage der AVR-Caritas
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des kostenfreien Wohnens in den ersten zwölf Monaten bzw. Wohngeldzuschuss
- Corporate Benefits, Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10589.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in NRW Arbeitgeber: Kappes & Partner
Kontaktperson:
Kappes & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in NRW
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen oder Vorgesetzten in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Position, indem du an relevanten Fort- und Weiterbildungen teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch deine Motivation und Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Präsenz auf Fachveranstaltungen
Besuche Fachkongresse und Seminare im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere gründlich über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Schwerpunkte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Klinik passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitender Oberarzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe relevant sind. Betone deine Facharztausbildung und besondere Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Klinik interessierst und welche Schwerpunkte du setzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kappes & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Gynäkologie und Geburtshilfe handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Behandlungsmethoden, operativen Techniken und den neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet vorbereiten. Zeige dein Wissen über minimalinvasive Verfahren und gynäkologische Onkologie.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Klinik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung
Die Klinik sucht nach einer kontaktbereiten und kollegialen Persönlichkeit. Sei bereit, deine Motivation für die Position darzulegen und wie du Verantwortung in deiner bisherigen Karriere übernommen hast. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur klinischen Mitverantwortung umfassen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, seine Zertifizierungen und Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik hast. Dies wird deine Ernsthaftigkeit und dein Engagement unterstreichen.
