Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Personalwesen und kümmerst dich um administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bauhauptgewerbe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Personalentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen ist erforderlich, idealerweise im Bauhauptgewerbe.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Kaufmännische/n Angestellte/n (m/w/d) mit Erfahrung im Personalwesen, bevorzugt Bauhauptgewerbe.
Kaufmännische/r Angestellte/r Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Scharnagl Hoch- Und Tiefbau GmbH
Kontaktperson:
Scharnagl Hoch- Und Tiefbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische/r Angestellte/r Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Personalwesen auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Bauhauptgewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen HR-Tools und Software vor, die in der Bauindustrie verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie in Gesprächen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Im Personalwesen ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte zu lösen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische/r Angestellte/r Personalwesen (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen im Personalwesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Bauhauptgewerbe, hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen im Personalwesen einen Mehrwert für das Team bringen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scharnagl Hoch- Und Tiefbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen des Bauhauptgewerbes ist, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Branche vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit diesen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Ein solides Verständnis des Arbeitsrechts ist für diese Position entscheidend. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften, die das Personalwesen betreffen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Soft Skills betonen
Im Personalwesen sind zwischenmenschliche Fähigkeiten von großer Bedeutung. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
