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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst Kinder und unterstützt ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitoptionen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Nachweis über Masernimmunisierung.
- Andere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis bis Ende 2025, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte jetzt bei JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung.
Wir suchen für unseren Kindergarten Fuchs & Elster in Erfurt eine*n Erzieher*in (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du förderst die Kinder entsprechend des Thüringer Bildungsplanes und der Konzeption der Einrichtung; mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – gleich welcher sozialen und ethnischen Herkunft – gleiche Chancen auf Bildung erhalten.
- Als pädagogische Fachkraft begleitest und unterstützt du teamorientiert unsere ganzheitliche Pädagogik.
- Wir arbeiten nach dem Konzept der offenen Arbeit.
Unser Angebot:
- Arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Trägeratmosphäre.
- Ein engagiertes Leitungsteam, das dich fachlich unterstützt und auch in deiner weiteren pädagogischen (Weiter-) Entwicklung begleitet.
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE.
- Teilzeit mind. 30 Stunden / Woche (5 Tage Woche).
- Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2025.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Du bringst mit:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in.
- Du hast einen gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
- Dein Beruf ist für dich nicht nur ein beliebiger Beruf, sondern deine Berufung.
- Das Wohl der Kinder kommt für dich an erster Stelle und du kannst dich gut auf deren Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten einstellen.
- Du siehst jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und hast einen stärken- und ressourcenorientierten Blick auf die Entwicklung.
- Du bist sensibel für Kinder und ihre Familien in besonderen Lebenssituationen.
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild, welches durch Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern.
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Erzieher (m/w/d) FuE Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) FuE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von JUL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Vielfalt und Chancengleichheit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit solchen mit besonderem Förderbedarf, verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Teamkultur bei JUL zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine Antworten mit dem Thüringer Bildungsplan und den Konzepten der offenen Arbeit. Das zeigt, dass du dich mit den Rahmenbedingungen der Stelle auseinandergesetzt hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) FuE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JUL als Arbeitgeber. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Dein Bewerbungsschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Motivation für die Stelle als Erzieher*in und wie du die Kinder entsprechend des Thüringer Bildungsplans fördern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in und den Nachweis über die Masern-Immunisierung deutlich angibst.
Unterlagen vollständig einreichen: Füge deiner Bewerbung alle geforderten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, Bewerbungsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Thüringer Bildungsplan und die spezifischen Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit besonderem Förderbedarf verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre individuellen Stärken und Bedürfnisse erkennst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Kindern zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unterstützung, die dir geboten wird. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Einrichtung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert.
