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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Steuerung von Projekten zur Trinkwasserversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen, das 93.000 Menschen mit hochwertigem Trinkwasser versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Wasserversorgung bei und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von 74 Mitarbeitern in einer wichtigen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.
Standorte
Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Kontaktperson:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektsteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Trinkwasserversorgung in der Region Riesa/Großenhain. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft oder dem Projektmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung vor, insbesondere in Bezug auf die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Wasserversorgung und Umweltschutz. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Webseite an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Bedeutung der Trinkwasserversorgung in der Region zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Projektsteuerung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Stabilität der Trinkwasserversorgung beitragen kannst. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die Wasserwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung einer stabilen Trinkwasserversorgung verstehen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Projektsteuerung verdeutlichen. Seien Sie bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie Sie Probleme gelöst haben.
✨Fragen Sie nach den Projekten
Zeigen Sie Ihr Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stellen Sie Fragen dazu, wie die Projektsteuerung in der Organisation abläuft und welche Herausforderungen es gibt.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein Team von 74 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, Ihre Teamfähigkeit zu betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich in Teams gearbeitet haben und wie Sie zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen haben.
