Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting projects in Working Capital Management from concept to implementation.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at Horváth, shaping the future of finance and controlling.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, including remote work and personalized schedules.
- Warum dieser Job: Make a real impact with innovative solutions while collaborating with top management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring experience in Accounting, Controlling, or Treasury, ideally with SAP knowledge.
- Andere Informationen: Participate in fun team events and continuous learning opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Einstiegslevel
Professionals
Einstiegsdatum
nach Vereinbarung
In unserem Competence Center Controlling & Finance bieten wir Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige und innovative Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsysteme sowie Finanzorganisationen. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Finance Transformation, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Accounting Excellence, Transfer Pricing, Tax Accounting und Treasury. Dabei beraten wir von der strategischen Ausrichtung über die betriebswirtschaftliche Konzeption bis zur technischen Umsetzung bspw. in SAP S/4 HANA.
Deine Perspektiven bei uns
- Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
- (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Controlling & Finance mit dem Schwerpunkt Working Capital Management von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Working Capital Management. Mit deiner Erfahrung in der nachhaltigen Optimierung des Working Capital entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Die Definition der zugehörigen KPIs und Methoden sowie die Analyse und Gestaltung der Steuerungs-, Accounting-, Cash Management und operativen Prozesse (Purchase-to-Pay, Plan-to-Produce, Order to Cash) sind Teil deines Aufgabenbereichs.
- Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Darüber hinaus entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
- Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung legen wir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams vertrauensvoll in deine Hände.
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
- Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting, Controlling oder Treasury (z.B. debitorische und kreditorische Prozesse, Bestandscontrolling) mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite. Kenntnisse in SAP FI/CO, sowie der zugehörigen logistischen Prozesse in Vertrieb, Produktion, Materialwirtschaft, etc. sind von Vorteil.
- Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
- Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.
Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen
Was unsere Horváths und Bewerber:innen über uns sagen
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Senior Consultant (w/m/d) Working Capital Management Arbeitgeber: Horváth AG
Kontaktperson:
Horváth AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) Working Capital Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Working Capital Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der (Teil-)Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das ist uns bei StudySmarter besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) Working Capital Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im Bereich Working Capital Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Optimierung des Working Capital beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und der Austausch von Wissen wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und deinen Humor unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Präsentiere deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Accounting, Controlling oder Treasury sowie deine Erfahrung mit SAP FI/CO klar darstellst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horváth AG vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen im Working Capital Management
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen im Bereich Working Capital Management zu diskutieren. Zeige, dass du die Bedeutung von KPIs und Methoden verstehst und wie diese zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf (Teil-)Projektleitungen im Controlling & Finance. Betone deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Demonstriere deine Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren – vom Team bis zum Top-Management. Übe, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da das Unternehmen Wert auf freundschaftliche Zusammenarbeit legt, bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit. Vergiss nicht, deinen Humor zu zeigen – das kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.