Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Jetzt bewerben

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten und entwickle Strategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an einem wichtigen Thema zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Energietechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Anschreiben und Lebenslauf einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil UNSERES Teams!

Das bieten wir IHNEN:

  • Das sind IHRE Aufgaben:
    • Sammlung und Analyse von Daten zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten
    • Entwicklung und Implementierung von Datenerhebungsprozessen und Systemen
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Integrität
    • Erstellung und Fortschreibung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
    • Erstellung und Präsentation der jährlichen Nachhaltigkeitsberichte des Unternehmens
    • Identifizierung und Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken und Chancen
    • Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte bei Nachhaltigkeitszielen
    • Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Reporting-Standards (z.B. CSRD-Richtlinien)

Das bringen SIE mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Energietechnik, Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Fachgebieten
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Standards
  • Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Bewerbung bitte mit Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin und Brutto-Jahresgehaltsvorstellung) sowie Lebenslauf, gerne auch per E-Mail.

#J-18808-Ljbffr

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Luebbecke

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achtet.
S

Kontaktperson:

Stadtwerke Luebbecke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten gesammelt und analysiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert bist und in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Standards
Organisatorische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsgeschick
Datenanalyse
Entwicklung von Datenerhebungsprozessen
Nachhaltigkeitsstrategie
Risikobewertung
Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele
Kenntnisse in CSRD-Richtlinien
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Nachhaltigkeitsstrategie. Verstehe die Werte und Ziele, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Nachhaltigkeitsmanager deutlich macht. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst und die für die Stelle relevant sind.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Energietechnik hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deinem Anschreiben klar dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Brutto-Jahresgehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen im Klaren bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Luebbecke vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Aufgaben des Nachhaltigkeitsmanagers zutreffen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Reporting-Standards vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen, um die Datenqualität und Integrität sicherzustellen.

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