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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionskoordination und verbessere Arbeitsabläufe in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Familienunternehmen, das Kunststofflösungen für Medizin und Technik bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Teamevents, Gesundheitsförderung und moderne Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Führungserfahrung und Kenntnissen in Fertigungsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit einem Klick und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Kunststofflösungen für den Medizin- und Techniksektor herstellt. Was uns auszeichnet? Ein Team von 60 Mitarbeitenden, das schnell und flexibel auf individuelle Kundenbedürfnisse reagiert. Bei uns sind die Entscheidungswege kurz, wodurch wir auch für Herausforderungen unserer Mitarbeitenden pragmatische und effektive Lösungen finden.
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Jobwechsel
- Sie tragen zur Verbesserung der Patientenversorgung bei
- Modernes, sauberes Umfeld mit motivierten und freundlichen Kollegen
- Ein Leitungsteam, das stets ein offenes Ohr für Sie hat
- Sonderprämien und -leistungen
- Teilnahme an Teamevents
- Gestellte Arbeitskleidung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Persönliche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Ihre Hauptaufgaben
- Planung und Koordination der Produktionsprozesse (Spritzguss, Extrusion, Montage)
- Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen und Verfahren
- Leiten, Anleiten und Schulen von Teams/Mitarbeitenden
- Erhebung und Aufbereitung von Leistungskennzahlen
- Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Unterstützung bei Projektarbeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister, Techniker oder Ingenieur in Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbares
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Umfassende Kenntnisse in der Planung und Organisation von Montage- und Fertigungsprozessen, REFA-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative, um Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Verständnis für hohe Qualitäts- und Hygienestandards
Interessiert? Bewerben Sie sich ganz einfach mit einem Klick! Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und unser Team zu verstärken.
Mehr Eindrücke gefällig? Schauen Sie sich unser Unternehmensvideo auf unserer Webseite an.
Leitung der Produktionskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: SEM-Plastomed GmbH Medizin- und Kunststofftechnik
Kontaktperson:
SEM-Plastomed GmbH Medizin- und Kunststofftechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Produktionskoordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kunststofftechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast, die die Branche voranbringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und zu deinen Ideen für die Optimierung von Produktionsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Produktionskoordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu bekommen. Besuche die offizielle Webseite und schaue dir das Unternehmensvideo an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung der Produktionskoordination wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Planung von Produktionsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEM-Plastomed GmbH Medizin- und Kunststofftechnik vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Kunststofftechnik, Produktionstechnik und Maschinenbau vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Führung von Teams. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, angeleitet oder geschult haben. Zeigen Sie, wie Sie Herausforderungen gemeistert und zur Teamentwicklung beigetragen haben.
✨Verstehen Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Informieren Sie sich über KVP-Methoden und seien Sie bereit, darüber zu sprechen, wie Sie diese in der Vergangenheit angewendet haben. Dies zeigt Ihr Engagement für Effizienz und Qualität in der Produktion.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert sind.
