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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Malerprojekte in Hamburg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines freundlichen Teams mit abwechslungsreichen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Führerschein der Klasse B und eine Ausbildung als Maler.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem Teamleiter Maler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg.
- Dienstfahrzeug für berufliche Nutzung
- Fixe Arbeitszeiten
- Diensthandy mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Bauprojekte
- Ein freundliches Team und die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen
- Fortlaufende berufliche und persönliche Weiterbildung
- Veranstaltungen für Mitarbeiter wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Deine Kernaufgaben:
- Du koordinierst und übernimmst die Auf- und Abbauarbeiten auf Baustellen.
- Du führst die Dir zugeteilt Fach- und Hilfskräfte und bildest sie weiter.
- Du sorgst für die Qualitätssicherung, behebst Mängel und bist aktiv bei den Malerarbeiten, insbesondere bei komplexen Aufgaben.
- Du überprüfst die Qualität der ausgeführten Arbeiten.
- Du erstellst Aufmaße und kalkulierst Leistungen.
Dein Profil:
- Führerschein der Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufserfahrung.
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, Engagement und Teamarbeit.
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf.
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung.
Teamleiter Maler (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Gerd Henning GmbH Malereibetrieb
Kontaktperson:
Gerd Henning GmbH Malereibetrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Maler (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Malern und Teamleitern, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -schulung demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Malerhandwerk. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, neue Methoden zu lernen und anzuwenden. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir, wie du Mängel beheben würdest und welche Maßnahmen du ergreifen kannst, um die Qualität der Arbeiten sicherzustellen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Maler (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Teamleiter machen.
Erwähne deine Führungsfähigkeiten: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Weiterbildung von Fach- und Hilfskräften anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und koordinierst.
Zeige Engagement für Qualitätssicherung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir die Qualitätssicherung ist und nenne konkrete Beispiele, wie du Mängel behoben hast oder bei komplexen Malerarbeiten aktiv warst.
Persönliche Weiterentwicklung betonen: Sprich über deinen Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Nenne spezifische Weiterbildungsmaßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast oder an denen du interessiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerd Henning GmbH Malereibetrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Maler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maltechniken, Materialkunde und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Koordination von Fachkräften unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Informationen an dein Team weitergibst und sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind auch wichtig für die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf fortlaufende berufliche und persönliche Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach Schulungen oder Workshops, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
