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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere betriebswirtschaftliche Prozesse mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann vermittelt exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Controllings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling oder Finanzen und Erfahrung im Handel erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit strukturiertem Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen eine Unternehmensgruppe aus dem Großhandel bei der Besetzung der offenen Position Controller (m/w/d) SAP S/4Hana. Die Stelle ist in Vollzeit und in Direktvermittlung in Altona zu besetzen.
Aufgaben:
- Analyse, Steuerung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in den Bereichen Einkauf, Logistik und Vertrieb
- Entwicklung und Implementierung von KPI-gestützten Controlling-Tools mit SAP S/4HANA
- Erstellung von Forecasts, Budgets und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Prozessanalyse und -optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Finanzbuchhaltung und IT
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Handels- oder Großhandelsunternehmen als Financial Controller (m/w/d), Business Analyst (m/w/d) oder Junior Controller (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Erfahrung mit ERP-Systemen und idealerweise Digitalisierungsprojekten im Controlling
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitszeitkonzept
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze für die Mitarbeiter und Kantine
- Fachliche Aus- und Weiterbildung, angepasst an Ihre Karrierewünsche
- Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Netto
- Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten
- Strukturiertes und kompetentes Onboarding
Kontakt:
Sie finden sich in dieser Stelle Controller (m/w/d) SAP S/4HANA wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de. Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Controller SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller SAP S/4HANA (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Controlling und SAP-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und BI-Tools vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Prozessoptimierung belegen. Zeige, wie du durch deine Arbeit Mehrwert geschaffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschäftsmodelle und Herausforderungen im Großhandel, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller SAP S/4HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Grabowski & Rohmann sowie die Unternehmensgruppe, für die die Position ausgeschrieben ist. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Rolle des Controllers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Controller SAP S/4HANA wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und BI-Tools.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen, um deine Motivation und Eignung für die Stelle zu verdeutlichen. Halte es kurz und prägnant.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf der Website oder sende deinen Lebenslauf direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Controllers SAP S/4HANA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Finanzen und SAP S/4HANA dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du betriebswirtschaftliche Prozesse analysiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in SAP S/4HANA
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und BI-Tools wie Power BI oder Tableau zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um KPIs zu entwickeln oder Forecasts zu erstellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
