Empfangskräfte Pfortenkräfte (m/w/d) (Empfangskraft)
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Empfangskräfte Pfortenkräfte (m/w/d) (Empfangskraft)

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Besucher und verwalte den Empfangsbereich.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und Teil eines großartigen Teams zu sein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse nötig, ideal für Schüler und Studenten.

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Empfangskräfte Pfortenkräfte (m/w/d) (Empfangskraft) Arbeitgeber: SD Sicherheitsdienst GmbH

Als Empfangskraft bei uns erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere moderne Arbeitsumgebung in einer zentralen Lage fördert den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

SD Sicherheitsdienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Empfangskräfte Pfortenkräfte (m/w/d) (Empfangskraft)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Empfangskraft ist es wichtig, dass du freundlich und professionell auf Menschen zugehst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unser Unternehmen! Wenn du mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter weißt, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für Empfangskräfte gestellt werden könnten, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus unserem Team zu sprechen, kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten, die deine Chancen erhöht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangskräfte Pfortenkräfte (m/w/d) (Empfangskraft)

Freundliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Vertraulichkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in MS Office
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Empfangskraft zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Verwaltung, die deine Eignung für die Rolle der Empfangskraft unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SD Sicherheitsdienst GmbH vorbereitest

Erscheinungsbild und Auftreten

Achte darauf, dass du gepflegt und professionell erscheinst. Ein freundliches Lächeln und eine aufrechte Körperhaltung können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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