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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Probleme und konfiguriere IT-Endgeräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Spindler Gruppe ist ein innovativer IT-Dienstleister im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit klarer Vision und modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Weiterbildung, gute Deutschkenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt per E-Mail oder über unsere Homepage!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT-Dienstleister für die Spindler Gruppe befinden wir uns auf einer spannenden Reise. Das Ziel: die digitale Umgebung der Autohaus Gruppe Spindler weiterzuentwickeln, die gleichermaßen beeindruckend ist wie das Angebot der Fahrzeugmarken. Werde Teil unseres wachsenden und dynamischen IT-Teams, welches von familiärem Umgang, Team Spirit, Professionalität und Gemeinschaft geprägt ist.
Für unser Team in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.
FREUE DICH BEI UNS AUF:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem engagierten Team
- Eine Unternehmenskultur mit klarer Vision und Ausrichtung in die Zukunft
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Fahrrad-Leasing bringt Tempo in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unterstützt Deine ausgewogene Work-Life-Balance
- Nutze unsere überregionalen Rabatte bei Online-Partnern über Corporate Benefits
- Exklusive Konditionen für Leistungen rund um unser Produktportfolio für alle Mitarbeitenden sowie deren Ehe-/Lebenspartner (im gleichen Hausstand), Kinder, Stiefkinder, Eltern, Schwiegereltern und Geschwister
DEINE AUFGABEN:
- Du löst technische Probleme von IT-Endgeräten
- Du konfigurierst Endgeräte und Mobile Devices
- Störungen im 1st und 2nd Level Support bearbeitest Du remote und vor Ort
- Du führst Arbeitsplatzumzüge, Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen (mit anschließender Schulung) durch
- Du erstellst Windowsbenutzer und vergibst Berechtigungen
- Du unterstützt bei Rollouts und Projekten und betreust die Telefonanlage (3CX)
- Fehlersituationen analysierst sowie dokumentierst Du und bewertest Lösungsansätzen
ERKENNST DU DICH WIEDER?
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemkaufmann) oder eine gleichwertige Aus-/ oder Weiterbildung
- Idealerweise Grundkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen MDM (vor allem mit Intune) und ITIL
- Um die Hardwareausgabe und Einweisung zu begleiten besitzt Du sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und sehr strukturierter, proaktiver und analytischer Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Problemlösungskompetenz
- Erste Erfahrungen im Kundenservice
Gerne kannst Du Dich per E-Mail oder direkt über unsere Homepage bewerben: bewerbung@spindler-gruppe.de oder www.spindler-gruppe.de/karriere
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SPIS Spindler Services GmbH
Kontaktperson:
SPIS Spindler Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Support, insbesondere in Bezug auf MDM und ITIL. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten der Spindler Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du technische Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität in Gesprächen oder bei Networking-Events. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und bereit sind, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spindler Gruppe und deren IT-Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Vision und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Support Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine IT-Ausbildung und praktische Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des IT-Teams der Spindler Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder direkt über die Homepage der Spindler Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIS Spindler Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen IT-Support, MDM (insbesondere Intune) und ITIL vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche Schritte du unternimmst, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da der Kundenservice eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du technische Informationen an nicht-technische Benutzer weitergibst.
