Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Kunden im Innendienst und unterstütze das Key Account Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Würth Gruppe und gestalte die Digitalisierung mit uns.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote und profitiere von günstigen Einkaufskonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.
Deine Aufgabe
- Betreue und berate unsere Industrie- und Facilitykunden im Innendienst
- Unterstütze das Key Account Management – auch bei technischen Fragestellungen
- Bearbeite Kundenanfragen und erstelle Angebote mit komplexen Inhalten
- Handel im Interesse unserer Kunden und mit unternehmerischem Weitblick
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder elektrotechnische Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbares
- Umfangreiche Produktkenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Sensorik und Automatisierungstechnik – sowie Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil
- Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Vertrieb und dem Umgang mit Kunden
- Gute MS-Office Kenntnisse, vorrangig Excel
- Anwenderkenntnisse mit unserem Warenwirtschaftssystem SHC sind von Vorteil
Deine Perspektiven
- Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
- Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
- Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits
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Kontaktperson:
FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb - Innendienst (Industrie)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du die Lösungen kennst, die wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche und unseren Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich mit den Themen Antriebstechnik, Sensorik und Automatisierungstechnik vertraut machen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! In Gesprächen ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und deine Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein, klar zu kommunizieren. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb - Innendienst (Industrie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Würth Gruppe und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie den Arbeitsalltag ihrer Kunden erleichtern und welche Rolle Digitalisierung dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Produktkenntnisse in Antriebstechnik, Sensorik und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Vertrieb und den Umgang mit Kunden darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb - Innendienst technische Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Produkte den Kunden am besten erklären kannst.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreuen konntest.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten zu zeigen.