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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter im Gemüsebau mit modernster Technik und Leidenschaft für Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Produktqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als langjähriger Erzeuger und Vermarkter wissen wir um die Besonderheiten rund um den Anbau von Gemüse Bescheid und welche hohen Ansprüche damit einhergehen. Wir vereinen zusammen mit unseren Schwesterunternehmen Dörmann Gemüsebau GbR und Frische Logistik GmbH das gesamte KnowHow - vom Feld bis in das Zentrallager – alles aus einer Hand. Die Leidenschaft für ein gutes Produkt gepaart mit der Produktion durch modernste Technik spielt in unserem Team eine entscheidende Rolle.
Wir suchen zur Sicherstellung einer Altersnachfolge zum 01.09.2025 einen engagierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) Arbeitgeber: Frische aus Westfalen GmbH
Kontaktperson:
Frische aus Westfalen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Gemüseproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Landwirtschaft und Personalwesen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Philosophie unseres Unternehmens. Ein echtes Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Schwesterunternehmen, Dörmann Gemüsebau GbR und Frische Logistik GmbH. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Rolle des Personalsachbearbeiters in diesem Kontext.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrung mit modernen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Erkläre, wie du zur Sicherstellung der Altersnachfolge beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frische aus Westfalen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Schwesterunternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Philosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Deine Leidenschaft für die Arbeit kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
