Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Personalisierung und CRM-Strategie für Lidl Plus.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein internationaler Einzelhändler, der innovative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Einarbeitungsprogramm und einen neutralen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Nutzererlebnis für Millionen von Kunden weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Loyalty Programmen und Datenanalyse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst einen persönlichen Mentor für deinen Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!
Deine Aufgaben
Als Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d) trägst du die End-to-End Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Personalisierungsstrategie, von der Ideenfindung und Konzeption über die wirtschaftliche Bewertung bis zur internationalen Implementierung gemeinsam mit unseren Landesorganisationen.
…konkret heißt das:
- Entwicklung und Umsetzung von Segmentierungs-/ und Personalisierungsstrategien, um das Nutzungserlebnis in unserem Loyalty Programm zu optimieren und den Kundenwert zu steigern.
- Konzeptioneller Lead für die Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen.
- Treiber der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen und der Personalisierung auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken.
Dein Profil
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management, Loyalty Programme und Personalisierung.
Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel, e-Commerce oder Konsumgüter wünschenswert.
Nachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der Implementierung.
Umfangreiche Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und Erfolgsmessung.
Umfassendes Wissen über statistische Methoden und Anwendung von Machine Learning.
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey Evaluation.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Lidl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich CRM und Personalisierung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Loyalty-Programme konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Customer-Relationship-Management und Personalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Lidl Plus zugutekommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Loyalty und CRM belegen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im internationalen Projektmanagement hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Lidl und das Lidl Plus Programm. Informiere dich über die aktuellen Angebote und Strategien des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Lidl und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Lidl Plus zu erreichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management und Personalisierung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Track-Record zu belegen.
Zeige analytische Fähigkeiten: Da die Position umfangreiche Datenanalyse erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Reporting klar darstellen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Loyalty-Programme und deine Vision für die Weiterentwicklung von Lidl Plus ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lidl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM, Personalisierung und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle umfangreiche Datenanalyse erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du statistische Methoden und Machine Learning in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Projekten. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.