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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine globale Geschäftseinheit mit innovativen Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Ein führender Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte das Unternehmen mit, erhalte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Zukunft der Automatisierungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitenden internationalen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen. Spezialisiert auf die Entwicklung und Realisierung maßgeschneiderter Gesamtsysteme zählt das Unternehmen zu den führenden Playern und Innovationstreibern der Branche. Standort: Oberösterreich
Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung einer global aufgestellten Geschäftseinheit inklusive aller dazugehörigen Produktsegmente
- Planung und Implementierung neuer Produktlösungen im Kundenumfeld – in enger Kooperation mit internationalen Fachbereichen
- Proaktive Zusammenarbeit mit zentralen internen Partnern wie Operations, Innovation & Technology sowie den kundenbezogenen Geschäftseinheiten zur Stärkung der Marktbearbeitung in einer Matrixstruktur
- Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung bei projektbezogenen Outsourcing- oder Inhouse-Strategien im Rahmen globaler Expansionsprojekte
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe zur Effizienzsteigerung unter Anwendung moderner Lean-Methoden
- Steuerung des Budgets und gezielter Ressourceneinsatz in den betreuten Bereichen; Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Einhaltung von Budgetzielen
- Definition und Auswertung von Leistungskennzahlen sowie Entwicklung zielgerichteter Optimierungsstrategien
- Aufbau und Förderung eines leistungsstarken Teams sowie Sicherstellung kontinuierlicher Weiterqualifizierung und nachhaltiger Organisationsentwicklung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Mechatronik, Maschinenbau, Softwaretechnik) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im internationalen Projektumfeld, vorzugsweise im Bereich Engineering
- Tiefgehendes technisches Verständnis in Bereichen wie Automatisierung, Fördertechnik, Robotik oder Sortiersystemen
- Strategische Denkweise verbunden mit einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen und Partnern
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams, kombiniert mit ausgeprägtem Leadership-Mindset
- Sicherer Umgang mit internationalen Geschäftskulturen und globalen Organisationsstrukturen
- Stark ausgeprägter Kundenfokus und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft ist Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Die Möglichkeit, ein Unternehmen maßgeblich mitzugestalten und am Erfolg teilzuhaben
- Eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Skalierung unserer Geschäftsprozesse
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld, eingebettet in eine gesunde internationale Organisation
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten als Teil eines international tätigen Unternehmens
- Wir bieten ein äußerst attraktives, leistungs- und marktgerechtes Gesamtvergütungspaket abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte über das Linkedinformat Ihren Lebenslauf zu.
Head of Global Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services
Kontaktperson:
Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Engineering (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die internationale Ausrichtung und die verschiedenen Geschäftskulturen verstehst und schätzt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, über deine Reisebereitschaft und Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Kulturen anpassen kannst und welche Vorteile dies für die globale Expansion des Unternehmens hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Head of Global Engineering qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Zusätzliche Sprachkenntnisse können ebenfalls von Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Elisabeth Vogel Executive Research Services vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine analytische Herangehensweise an Probleme und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Optimierungsstrategien präsentieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Interessensgruppen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
