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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Customizing von HR-Systemen und leite interne Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne HR-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere PY und PT, sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft: Sie übernehmen die Verantwortung für das individuelle Customizing von Schemen und Zyklen, um die HR-Systeme optimal an die Anforderungen anzupassen.
- Projektmanagement: Als Hauptansprechperson für interne Projekte koordinieren, gestalten und budgetieren Sie diese eigenständig und führen sie erfolgreich zum Ziel.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Sie stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen wie der Personalabrechnung und weiteren internen HR-Bereichen, um die Systemprozesse zu optimieren.
- Support: Sie bieten kompetente Unterstützung im Second- und Third-Level-Support, um bei auftretenden Fehlern schnell und effizient Lösungen bereitzustellen.
- Schulungen: Sie führen Schulungen für Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen durch und sorgen so für eine optimale Nutzung der HR-Systeme.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise in den HCM-Modulen PY, PT und PA sowie fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP-Systemen.
- Tiefgehendes Prozess- und Fachwissen im HR-Bereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung mit ESS/MSS oder der Verbesserung von Berechtigungskonzepten.
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
SAP HCM Berater mit Schwerpunkt PY und PT (m/w/d) - SAP HCM Consultant Arbeitgeber: Ratbacher GmbH (Deutschland)
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH (Deutschland) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater mit Schwerpunkt PY und PT (m/w/d) - SAP HCM Consultant
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Beratern und Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bieten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY und PT, auf dem Laufenden. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber attraktiver macht.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im Customizing von SAP-Systemen zu sammeln. Praktika oder Projektarbeiten können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP HCM und spezifische Projekte beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater mit Schwerpunkt PY und PT (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen wie SAP-Kenntnisse in den HCM-Modulen PY und PT sowie Erfahrungen im Customizing. Dies hilft dir, relevante Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Erfahrung mit SAP und spezifische Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH (Deutschland) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY und PT, dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing von SAP-Systemen und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
