Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams an digitalen Produkten.
- Arbeitgeber: Eine innovative Designberatung, die Partnerschaften mit Kunden schätzt und hohe Qualitätsstandards setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Teamumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß hat und jeden Beitrag wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Design und in der Zusammenarbeit mit agilen Teams ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als ehrgeizige Designberatung arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen und betrachten unsere gemeinsame Arbeit als Partnerschaft. Wir streben nach hohen Qualitätsstandards, bleiben dabei jedoch bescheiden. Wir sind unkonventionell. Manchmal ist ein Umweg der schnellste Weg zum Ziel. Wir streben ständig danach, uns zu verbessern. Wir verlassen unsere Komfortzonen und wachsen gemeinsam als Team und Individuen, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Außerdem haben wir viel Spaß zusammen und geben jedem die Chance, zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Jeder Beitrag ist gültig und geschätzt.
Wie wir arbeiten
Unsere Interaktionsdesigner arbeiten in agilen und interdisziplinären Teams an Websites und Plattformen für große Marken sowie für Startups. Unsere Teams kombinieren konzeptionelles Denken, ein ausgefeiltes Verständnis von Design und tiefes Wissen über Web- und App-Entwicklung, um ein digitales Produkt oder eine Dienstleistung mit einem benutzerzentrierten Ansatz zu entwickeln. Dabei beraten und coachen wir die Teams unserer Kunden, um das beste Kundenerlebnis für deren Kunden zu bieten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Design Director (all genders) Arbeitgeber: Edenspiekermann GmbH
Kontaktperson:
Edenspiekermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Director (all genders)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität und dein Verständnis für Design, indem du in Gesprächen oder Netzwerken Beispiele deiner bisherigen Arbeiten teilst. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wie du ins Team passen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über agile Arbeitsmethoden informierst und Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat hast, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und deren Teams unterstützt hast, um das bestmögliche Nutzererlebnis zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer Vision passen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Projekten enthält, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden und Teams demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Design Directors geeignet bist. Hebe deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Edenspiekermann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Atmosphäre legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite kreative Lösungen vor
Da das Unternehmen nach einem Design Director sucht, der unkonventionell denkt, solltest du während des Interviews kreative Ansätze und Lösungen für Designprobleme präsentieren. Überlege dir einige innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Beratung und Coaching. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Designer, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Frage nach dem Teamprozess
Stelle Fragen zu den agilen und interdisziplinären Arbeitsweisen des Unternehmens. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen und wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die bestehende Struktur einzufügen und gleichzeitig neue Impulse zu setzen.