Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup
Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup

Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup

Ochtrup Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Warenausgang und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum und tollen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne Lagertechnik und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner sorgen dafür, dass du nie allein bist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team. Unser Service umfasst die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, die Durchführung des ersten Vorstellungsgesprächs, sowie die Organisation eines weiterführenden Gesprächs mit den verantwortlichen Personen unseres Kundenunternehmens. Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Sie als Arbeitssuchende(r) entstehen hierbei keinerlei Kosten. Wir fungieren in diesem Prozess ausschließlich als Ihr Vermittler und erster Ansprechpartner.

Standort: Ochtrup

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 8 Stunden pro Tag

Kundenbeschreibung: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche, bekannt für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden aus und hat es geschafft, seinen Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Es bietet vielfältige Karrierechancen und fördert aktiv die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen und Produkten unterstützt unser Kunde verschiedene Geschäftsbereiche und legt großen Wert auf Effizienz und Qualität in allen Prozessen.

Deine Aufgaben – hier packst du mit an:

  • Du lagerst Waren ein und aus und stellst Aufträge fürs Team zusammen.
  • Zwischendurch kontrollierst du den Bestand und hilfst bei Inventuren.
  • Du buchst Warenein- und -ausgänge direkt ins System – läuft easy mit etwas Übung.
  • Qualität und Sicherheit? Klar – du achtest drauf, dass alles seine Ordnung hat.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen – Teamwork ist hier kein leeres Wort.
  • Du bringst Führungsstärke mit und hast im besten Fall schon mal ein Team geleitet.
  • Du packst mit an, übernimmst Verantwortung und behältst auch im Stress den Überblick.

Was du idealerweise mitbringst:

  • Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
  • Du kennst dich mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office aus.
  • Du arbeitest gern organisiert und mit System.
  • Teamwork und Belastbarkeit gehören für dich einfach dazu.
  • Ein Staplerschein wäre super – ist aber kein Muss.

Warum du hier richtig bist:

  • Das Team ist offen, freundlich und hilfsbereit – du wirst dich schnell wohlfühlen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind mit dabei.
  • Feste Ansprechpartner – bei uns und beim Kunden, du bist nicht allein.
  • Du arbeitest mit moderner Lagertechnik in einem sauberen, modernen Umfeld.
  • Flachen Hierarchien – hier zählt jeder.

Unsere Kontaktdaten: Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Röller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp:

E-Mail:

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP / DGB

Entgeltgruppe: 5

Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup Arbeitgeber: Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Unser Kunde in Ochtrup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der für seine innovativen Lösungen und sein kontinuierliches Wachstum bekannt ist. Mit einem offenen und hilfsbereiten Team, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung des Erfolgs mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, was den Teamgeist stärkt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stresssituationen umgegangen bist und wie du die Effizienz in deinem Team verbessert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Teamleiter unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für den Warenausgang gesucht! in Ochtrup

Führungsstärke
Organisationstalent
Teamarbeit
Belastbarkeit
Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
MS Office Kenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Aufmerksamkeit für Details
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Warenlagerung
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Inventurkenntnisse
Staplerschein (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter im Warenausgang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lagerbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerlogistik, deinem Führungsstil und wie du mit Stress umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle eine organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und durchgeführt hast. Dies könnte auch die Nutzung von Lagerverwaltungssystemen umfassen.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Karrieremöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

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