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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personaladministration und Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe ein humorvolles, kreatives Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist vorerst auf sechs Monate befristet mit Möglichkeit zur Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du eine Berufslehre im HR absolviert und bist bereit, Teil eines aufregenden Teams zu werden und mit deinem Organisationstalent zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann melde dich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden im öffentlichen Sektor eine motivierte Mitarbeiterin / einen motivierten Mitarbeitenden in der Personaladministration 80-100%, die das Team unterstützt sowie bereichert und dabei hilft, den Büroalltag mit Leichtigkeit und Spass zu bewältigen. Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen und vorerst auf sechs Monate befristet, wobei während dieser Zeit die Möglichkeit auf eine Festanstellung evaluiert wird.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als HR-Sachbearbeitende/r liegt dein Verantwortungsbereich in der Personaladministration, wobei du unter anderem bei der Rekrutierung von A bis Z mithilfst.
- Das Zeiterfassungs- und Absenzenmanagement sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
- Die Bewirtschaftung des Mailpostfaches inkl. Beantwortung von Anfragen gehört auch zu deinem Tätigkeitsgebiet.
- Für die Mitarbeitenden bist du die direkte Ansprechperson in personalrelevanten Fragen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Für diese Position hast du eine kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- In der MS-Umgebung findest du dich ausgezeichnet zurecht, andere Programme erlernst du schnell.
- Du kannst dich auf Deutsch stilsicher in Wort und Schrift verständigen und idealerweise besitzt du erste Französischkenntnisse.
- Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch deine menschenorientierte, aufgestellte und dienstleistungsorientierte Art aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein humorvolles, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem deine Kreativität und dein Lachen geschätzt werden.
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit auf Home-Office.
- Modernes und stylisches Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz und kostenloser Obst- und Kaffeebar.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern. Kontakt: Alexia Kratz.
Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber. Recherchiere über das Unternehmen und dessen Kultur, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Rekrutierung oder Personalentwicklung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Position sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierter HR Assistent / Qualifizierte HR Assistentin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine Kenntnisse in der Personaladministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Position und deine Organisationstalente darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und bereichern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Rekrutierung oder Personalverwaltung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext setzen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommuniziere klar und freundlich
In der Personaladministration ist eine klare und freundliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest, um deine menschenorientierte Art zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
