Associated Partner (m/w/d)
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Associated Partner (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Pusch Wahlig ist eine führende Arbeitsrechtskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Arbeitsrecht und idealerweise erste Erfahrungen im juristischen Bereich haben.
  • Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Diversität und ein kollegiales Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet.

Wir sind ein Team von über 140 Menschen, das standortübergreifend als #oneteam kollegial und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.

Associated Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Pusch Wahlig Workplace Law

Pusch Wahlig Workplace Law ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Arbeitsrechtskanzleien Deutschlands bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsklima führt. Zudem zeichnen wir uns durch unsere Auszeichnungen für Vielfalt und Exzellenz aus, was unser Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung unterstreicht.
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Kontaktperson:

Pusch Wahlig Workplace Law HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associated Partner (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pusch Wahlig Workplace Law zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Associated Partner geben.

Verstehe die Kanzleistruktur

Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unterschiede und Stärken der einzelnen Büros verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine führende Arbeitsrechtskanzlei handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht auseinandersetzen. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu aktuellen Fällen oder Gesetzesänderungen zu teilen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Pusch Wahlig legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associated Partner (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Rechtsanwaltszulassung in Deutschland
Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht
Erfahrung in der Mandantenbetreuung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Engagement für Diversity und Inklusion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Pusch Wahlig Workplace Law. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Standorte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Associated Partner zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten, die zur Kanzlei passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Pusch Wahlig arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im internationalen Kontext hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pusch Wahlig Workplace Law vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Pusch Wahlig Workplace Law informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Erfolge und die Art von Mandanten, die sie betreuen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Teamarbeit betonen

Da Pusch Wahlig Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in deiner Vergangenheit anführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in ein #oneteam passt.

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