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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, arbeite an spannenden Sanierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Augsburg mit 40 Mitarbeitern und breitem Fachwissen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an einzigartigen Projekten in Augsburg.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse an Fenstertechnik sind wichtig.
- Andere Informationen: Wenig Wochenendarbeit und ein partnerschaftliches Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 40 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet vom Fenstertausch über Fenstersanierung bis zum Fenster-Service alles rund um das Thema Fenster und Tür an.
Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
Fenstermonteur (Bautischler/in) Arbeitgeber: Lidel GmbH & Co. KG Fenstertechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lidel GmbH & Co. KG Fenstertechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (Bautischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen die Lidel Holzbau beteiligt ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Fenstermonteur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen im Bereich Fenster- und Türmontage gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da das Unternehmen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander legt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (Bautischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fenstermonteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Fenster- und Türmontage.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lidel arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Beruf und deine Bereitschaft ein, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidel GmbH & Co. KG Fenstertechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lidel Holzbau informieren. Verstehe ihre Projekte, wie den Fenstertausch im Augsburger Rathaus, und zeige, dass du Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fenstermonteur unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
