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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue ältere Menschen in der Langzeitpflege und dokumentiere Pflegeprozesse digital.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Altenpflege in Zug mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH) und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Interesse an Berufsbildung und digitale Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Du liebst es, Menschen in der Langzeitpflege zu begleiten und möchtest Dein Fachwissen weitergeben? Bewirb Dich jetzt für eine herausfordernde Pflegeposition in einem modernen Arbeitsumfeld! Ein führendes Unternehmen in der Altenpflege in Zug bietet Dir die Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld umfassende Betreuungsdienste für ältere Menschen zu leisten. Hier wird besonderer Wert auf eine respektvolle und individuelle Pflegekultur gelegt. Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aktuell wird eine dipl. Pflegefachperson als Berufsbildner:in (80-100%) gesucht. Nutze die Chance, in einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die Verantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohner und stellst sicher, dass die Pflegeprozesse lückenlos im digitalen System dokumentiert werden.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte bei und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um, um höchste Qualität zu gewährleisten.
- Dein Wissen und Deine Erfahrung gibst Du gerne an Lernende weiter und begleitest sie während ihrer Ausbildung.
- Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die bestmögliche Pflege für die Bewohner zu sichern, ist ein wesentlicher Teil Deiner täglichen Arbeit.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (HF, FH) und idealerweise Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Weiterbildungen im Bereich Berufsbildung oder das Interesse, diese Funktion zu übernehmen, sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Pflegedokumentationssystemen (z.B. CareCoach, easyDOK) runden Dein Profil ab.
- Hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, empathisch und professionell auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, sind für diese Position entscheidend.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich zusätzlich freuen:
- Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Du profitierst von mindestens fünf Wochen Ferien und zusätzlichen bezahlten Feiertagen pro Jahr.
- Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Regelmässige Fort- und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Pflege zu bleiben.
Interessiert an einer verantwortungsvollen Pflegeposition? Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH in der Berufsbildung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH in der Berufsbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass Du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Berufsbildung und Pflege beschäftigen, um Deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur digitalen Pflegedokumentation vor. Zeige, dass Du Erfahrung mit Systemen wie CareCoach oder easyDOK hast und bereit bist, diese aktiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Hebe Deine Sozialkompetenz hervor, indem Du Beispiele für Deine empathische und professionelle Interaktion mit Bewohnern und Lernenden teilst. Dies zeigt, dass Du die individuellen Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH in der Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Zug, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Pflegekonzepte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege und deine Ausbildung auf Tertiärstufe hervorhebt. Achte darauf, auch deine Kenntnisse in digitalen Pflegedokumentationssystemen zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Berufsbildner:in geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und zu spezifischen Pflegekonzepten zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Ausbildung von Lernenden
Da die Position auch das Begleiten von Lernenden umfasst, solltest Du Deine Motivation und Erfahrungen in der Berufsbildung betonen. Teile konkrete Beispiele, wie Du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Kenntnisse über digitale Pflegedokumentationssysteme
Informiere Dich über die gängigen digitalen Systeme, die in der Altenpflege verwendet werden, wie CareCoach oder easyDOK. Zeige im Gespräch, dass Du mit diesen Technologien vertraut bist und wie Du sie effektiv nutzen kannst.
✨Hebe Deine Sozialkompetenz hervor
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies zeigt, dass Du die Werte des Unternehmens teilst.
