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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Lösungen implementieren und technischen Support leisten.
- Arbeitgeber: BS Management GmbH & Co. KG ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Wachstum und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Grundkenntnisse und hohe IT-Affinität sind erforderlich, Fachausbildung nicht nötig.
- Andere Informationen: Quereinstieg ist willkommen, ideal für Schüler und Studenten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Firma BS Management GmbH & Co. KG, sind ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister für technische IT-Services und bieten unseren Kunden professionelle Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz. Für die Aufträge unserer Kunden aus den verschiedensten Branchen bieten wir zuverlässige Lösungen und einen flexiblen Service.
Für die Position des Junior IT Techniker ist keine Fachausbildung nötig, solange Sie über IT-Grundkenntnisse und eine hohe IT-Affinität verfügen. Wir suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/divers) (auch Quereinstieg möglich) in Duisburg und Umgebung als Junior IT-Techniker (m/w/divers) in Vollzeit.
IT Rollout Techniker - Junior (Servicetechniker/in - IT) Arbeitgeber: BS Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BS Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Rollout Techniker - Junior (Servicetechniker/in - IT)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Auch wenn keine Fachausbildung erforderlich ist, solltest du grundlegende IT-Kenntnisse demonstrieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die Leidenschaft für Technologie haben. Teile Beispiele, wie du dich in deiner Freizeit mit IT-Themen beschäftigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Rollout Techniker - Junior (Servicetechniker/in - IT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten IT-Grundkenntnisse und die hohe IT-Affinität. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten IT-Kenntnisse und Erfahrungen hervorhebt. Betone auch deine Flexibilität und Bereitschaft für einen Quereinstieg, falls zutreffend.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior IT-Technikers interessierst und welche Stärken du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und den Servicegedanken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BS Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior IT Technikers grundlegende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche IT-Themen für die Stelle relevant sein könnten und frische dein Wissen über Netzwerke, Hardware und Software auf.
✨Zeige deine IT-Affinität
Die Firma BS Management GmbH & Co. KG sucht nach jemandem mit hoher IT-Affinität. Teile im Interview Beispiele aus deinem Leben, die deine Begeisterung für Technologie zeigen, sei es durch Hobbys, Projekte oder Weiterbildungen.
✨Sei bereit, über deine Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen
In der Rolle als Servicetechniker/in wirst du oft mit technischen Problemen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem gelöst hast, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der BS Management GmbH & Co. KG, indem du dich über ihre Dienstleistungen und Werte informierst. Dies wird dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
