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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft in der Bauzulieferung und Kältetechnik.
- Arbeitgeber: NARR Isoliersysteme ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Wachstum teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines erfolgreichen Teams und forme innovative Lösungen für die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischen Führungspositionen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit ca. 100 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft eines marktführenden Unternehmens mit! Sie suchen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark positionierten Unternehmen? Dann nutzen Sie diese Chance!
Als Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) übernehmen Sie als Teil der zweiten Führungsebene eine zentrale Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen der Bauzulieferung/Kältetechnik (€~20 Mio. Umsatz, ~100 Mitarbeiter). Mit hochwertigen Produkten und eigener Produktion sind wir bestens für weiteres Wachstum aufgestellt – und Sie gestalten diesen Erfolg aktiv mit!
Warum NARR Isoliersysteme GmbH? Weil wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik bieten wir als weltweit tätiges Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, von Planung über Produktion bis Montage und Wartung. Unser engagiertes Team von 110 Mitarbeitern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Kaufmännische Leitung Arbeitgeber: NARR Isoliersysteme GmbH
Kontaktperson:
NARR Isoliersysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauzulieferungs- und Kältetechnikbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern von NARR Isoliersysteme GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche Herausforderungen anstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie vor. Überlege dir, wie du zur weiteren Expansion und zum Wachstum von NARR Isoliersysteme GmbH beitragen kannst. Deine Ideen sollten klar und umsetzbar sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über NARR Isoliersysteme GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Kaufmännischen Leitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Bauzulieferung oder Kältetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Visionen für das Unternehmen und deine bisherigen Erfolge ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NARR Isoliersysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung handelt, ist es wichtig, diese Traditionen zu respektieren und zu verstehen, wie sie in die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Teamführung und strategische Planung.
✨Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Wachstumsplänen und wie du als Kaufmännische/r Leiter/in dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Führung und Teamarbeit zu teilen. In einer Schlüsselposition ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern klar kommunizierst und zeigst, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest.
