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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine anerkannte Werkstatt, die über 1000 Menschen beschäftigt und Integration fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und beschäftigen derzeit in unseren fünf Betriebsstätten inkl. der Tochtergesellschaften Polytec Integrative gGmbH sowie Blindenwerk Polytec gGmbH über 1000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte Kastellaun einen Sozialpädagogen (m/w/d).
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH
Kontaktperson:
Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Methoden und Ansätze du in deiner Arbeit als Sozialpädagoge anwenden würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit sozialer Arbeit zu tun haben. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dir wertvolle Erfahrungen bieten, die du im Bewerbungsgespräch anführen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für den Sozialdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit ein und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Mosel-Werkstatt für behinderte Menschen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Werkstatt aktuell hat.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machst.
