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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Bewohnern, sich sicher und geborgen zu fühlen.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt.
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern.
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04955/9346211. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (gn) Seniorenresidenz Lindenhof in Westoverledingen Arbeitgeber: Deutsche Pflege
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (gn) Seniorenresidenz Lindenhof in Westoverledingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Lindenhof und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Residenz herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Pflege zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Bewohnern umgegangen bist und welche positiven Auswirkungen du auf ihr Leben hattest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz, um Insiderinformationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation zu beantworten. Da dies ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen vertraut machen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (gn) Seniorenresidenz Lindenhof in Westoverledingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und wie du dazu beitragen möchtest, dass sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Pflegebereich auf. Wenn du bereits Berufserfahrung hast, beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in einem tollen Team betont wird, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Freude am Umgang mit anderen Menschen zeigen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
Achte auf digitale Dokumentation: Da keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation gefordert werden, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software, die du in der Pflege verwendet hast. Dies zeigt deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für den Pflegeberuf zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie wichtig dir das Wohlbefinden der Bewohner ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz Lindenhof und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen in der Pflege. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Sei offen für digitale Dokumentation
Da die digitale Dokumentation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
