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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Alltag im Versicherungsvertrieb und berate Kunden umfassend.
- Arbeitgeber: Gothaer ist ein traditionsreicher Versicherungsverein mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Übernahmechancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung sind wichtig.
- Andere Informationen: Monatliche Ausbildungsvergütung von bis zu 1.370 Euro im dritten Jahr.
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Von Tag eins den Grundstein für eine erfolgreiche Vertriebskarriere legen? Geht bei uns. Hier bist du als Azubi von Anfang an Teil des Teams und erlebst den abwechslungsreichen Alltag im Versicherungsvertrieb. Mit passgenauen Qualifizierungsmaßnahmen bringen wir dich Schritt für Schritt weiter, bis du deine persönlichen Ziele erreicht hast. Entdecke die Ausbildung, die zu dir passt.
Deine Ausbildung bei der Gothaer:
- Während deiner dreijährigen Ausbildung in verschiedenen Gothaer Agenturen deiner Region lernst du den Agenturalltag, die ganzheitliche Beratung von Kundinnen und Kunden und unsere Produktpalette kennen und anzuwenden.
- Du lernst, wie du Kundinnen und Kunden gewinnst, umfassend berätst und langfristig betreust, individuelle Angebote erstellst und Vertragsdaten bearbeitest.
- Wir zeigen dir, wie du individuelle Risiken einschätzt und dafür passende Versicherungspakete schnürst.
- Während deiner Ausbildung erlebst du Praxis pur. Dabei lassen wir dich nicht alleine! Begleitet wirst du dabei von einem starken Team aus Mitauszubildenden, Kolleginnen und Kollegen und deinen Ausbilderinnen und Ausbildern. Diese stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei allen Fragen.
- Mit unseren umfangreichen Azubi-Seminaren machen wir dich fit für deine Abschlussprüfung.
- Rechtzeitig vor deiner Abschlussprüfung planen wir mit dir gemeinsam deine Zukunft bei uns im Konzern.
Freu dich auf eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.205 Euro (1. Lehrjahr), 1.282 Euro (2. Lehrjahr) und 1.370 Euro (3. Lehrjahr).
Das bringst du mit:
- Deinen Schulabschluss (ab Mittlere Reife) hast du in der Tasche und möchtest in der Praxis durchstarten. Auch wenn du dein Studium abbrichst oder eine andere Ausbildung begonnen hast, bei uns kannst du ankommen und durchstarten!
- Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und ihnen Lösungen aufzuzeigen.
- Du begeisterst dich für Digitalisierungsthemen und die Anwendung moderner, digitaler Tools fällt dir leicht.
- Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
- Du hast Spaß daran, in einem kollegialen Vertriebsteam mitanzupacken.
- Zu Beginn der Ausbildung besitzt du einen Führerschein der Klasse B oder erwirbst ihn innerhalb der ersten sechs Monate der Ausbildung.
Das bieten wir dir:
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
- Flexibel arbeiten – sehr flexible Arbeitszeitregelungen unterstützen deine Freizeitgestaltung.
- Sicherer Ausbildungsplatz – uns gibt es schon über 200 Jahre.
- Gemeinsam in die Zukunft – gute Übernahmechancen und interessante Karriereperspektiven im angestellten oder selbstständigen Vertrieb.
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 5 Euro im Monat.
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
- Gut versorgt – (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.
Gehe jetzt den ersten Schritt in deiner beruflichen Zukunft und bewerbe dich online über unsere Karriere-Website!
Dein Ansprechpartner: Gothaer Finanzholding AG, Marco Weiss, 0221 308-22650
Ausbildung zum Kaufmann* für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann* für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gothaer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für digitale Tools konkret demonstrieren kannst. Beispiele aus deinem bisherigen Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Versicherungs- oder Finanzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann* für Versicherungen und Finanzanlagen - Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gothaer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Gothaer und ihre Unternehmenskultur informieren. Verstehe, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen eingehen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an Digitalisierungsthemen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder Projekte hinzu, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Sei authentisch und echt
Die Gothaer legt großen Wert auf Authentizität. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Ausbildung stark auf die Beratung von Kunden fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kunden gewinnen und beraten würdest. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsstärke zeigen.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Die Gothaer sucht nach Auszubildenden, die sich für digitale Themen begeistern. Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Tools nutzen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und wie die Unterstützung durch Kollegen aussieht. Das zeigt, dass du Wert auf ein kollegiales Umfeld legst.
