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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Das HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrum bietet moderne soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten in unserem HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrum folgende Stelle besetzen: PFLEGEFACHKRAFT m/w/d in Voll- oder Teilzeit - unbefristet. Mit viel Wertschätzung und Menschlichkeit bieten wir älteren Menschen und Kindern eine moderne, soziale Dienstleistung an Beratung, Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen in Jöllenbeck, Schildesche, Heepen und Ubbedissen nehmen wir voller Energie unsere Aufgaben wahr. Darauf sind wir stolz!
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrums. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Menschlichkeit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Altenzentrums. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und Kindern. Erkläre, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrum. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und das Team, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt. Betone deine Qualifikationen, Weiterbildungen und praktischen Erfahrungen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, im HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrum zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das HAUS Paul-Gerhardt-Altenzentrum und seine Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team oder den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an der Stelle und helfen dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
