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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Produkten und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GlanzZeit ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle umfasst 25 Stunden pro Woche in Hamburg.
Sie suchen eine neue Herausforderung als Verkäufer/in (m/w/d) in Hamburg? Werden Sie jetzt Teil des tatkräftigen Teams von GlanzZeit Frank Schreiber und verstärken Sie uns für 25 Stunden in der Woche.
Verkäufer (m/w/d) in Hamburg bei GlanzZeit Arbeitgeber: Rupert Feistbauer Kfz-Meister-Fachwerkstatt
Kontaktperson:
Rupert Feistbauer Kfz-Meister-Fachwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) in Hamburg bei GlanzZeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GlanzZeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und bereit bist, dich in die Produktpalette einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Verkauf beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GlanzZeit. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) in Hamburg bei GlanzZeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GlanzZeit und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Verkäufer/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GlanzZeit arbeiten möchtest und was dich als Verkäufer/in auszeichnet. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rupert Feistbauer Kfz-Meister-Fachwerkstatt vorbereitest
✨Informiere dich über GlanzZeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkäufer/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit Kunden umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Verkaufsteam oder nach den Erwartungen an die neue Rolle fragen.
