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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Englisch-Camp und unterstütze Kinder beim Lernen in einer aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 Sprachkurse für Kinder in Deutschland an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen für Kinder spannend und fördere ihre Englischkenntnisse in einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder als Lehrer ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist auf Honorarbasis und ab sofort verfügbar.
WIR SUCHEN DICH ALS Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Cottbus. Du hast Erfahrung in Kinderbetreuung, Nachhilfeunterricht oder als Lehrer? Dann nichts wie los! Wir suchen dich!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) auf Honorarbasis für unsere Sprachcampstandorte in ganz Deutschland (Nord- und Ostseeküste, Berlin, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Bayern uvm.).
Oskar lernt Englisch bietet seit 2002 in Deutschland Englischkurse und -Camps an, die sich an Kinder zwischen 3 und 15 Jahren richten, die Sicherheit in der englischen Sprache gewinnen wollen. Wir verbinden strukturierten Englischunterricht mit einem aktiven und informellen Umfeld. Wir wissen, dass Lernen nicht nur etwas ist, das man in einem Klassenzimmer macht!
Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Cottbus Arbeitgeber: Oskar lernt Englisch GmbH
Kontaktperson:
Oskar lernt Englisch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Cottbus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Sprachunterricht und Kinderbetreuung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Bildung und Sprachunterricht. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Kinderbetreuung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Englisch-Camp Direktor*in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englisch-Camp Direktor*innen/ Team Leader (m/w/d) Cottbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Englisch-Camp Direktor*in. Notiere dir, welche Erfahrungen und Qualifikationen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung, Nachhilfe oder im Lehrbereich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in einem Camp-Umfeld einsetzen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du das Lernen in einem informellen Umfeld fördern möchtest und welche Ideen du für das Camp hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oskar lernt Englisch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da die Rolle des Englisch-Camp Direktors viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung oder im Unterricht parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um das Lernen für Kinder spannend zu gestalten.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Begeisterung für das Lehren hat. Teile deine Motivation, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Englischkenntnisse zu verbessern.
✨Informiere dich über Oskar lernt Englisch
Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation informierst, bei der du dich bewirbst. Verstehe die Philosophie und die Methoden von Oskar lernt Englisch, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrem Ansatz passt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle, den typischen Tagesablauf im Camp oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
