Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Maschinenfertigung arbeiten und für das Polieren von optischen Produkten verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Optikbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Herstellung hochwertiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest handwerkliches Geschick und Interesse an Maschinen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein produzierendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit ab sofort einen Mitarbeiter für die Fertigung (m/w/d).
Mitarbeiter Optikfertigung (m/w/d)- Maschinenfertigung Polieren (Feinpolierer/in) Arbeitgeber: LensTec Jena GmbH
Kontaktperson:
LensTec Jena GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Optikfertigung (m/w/d)- Maschinenfertigung Polieren (Feinpolierer/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Optikfertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Produktion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Erfahrungen in der Maschinenfertigung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Feinpolierer zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Optikfertigung (m/w/d)- Maschinenfertigung Polieren (Feinpolierer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter in der Optikfertigung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Maschinenfertigung und das Polieren wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen in der Fertigung oder ähnliche Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Optikfertigung und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LensTec Jena GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Optikfertigung verstehst. Informiere dich über die Maschinen, die in der Polierprozesse verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Maschinenfertigung und Polieren demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.