Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und biete erstklassigen Concierge-Service in luxuriösen Gebäuden.
- Arbeitgeber: CONTORA Concierge Service bietet Premium-Dienstleistungen für Wohn- und Geschäftsgebäude in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und repräsentiere erstklassigen Service in einer eleganten Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir, CONTORA Concierge Service, bieten deutschlandweit Premium Empfangs- und Concierge Services für luxuriöse Wohn- und Geschäftsgebäude. Unsere freundlichen Mitarbeiter sind die Visitenkarte des Hauses in dem Sie mit ganzen Herzen arbeiten.
Empfangs- & Concierge-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: CONTORA AG
Kontaktperson:
CONTORA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangs- & Concierge-Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Empfangs- und Concierge-Mitarbeiter ist es wichtig, dass du freundlich und professionell auf Gäste und Kunden zugehst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von CONTORA, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Besuche die Website von CONTORA und schau dir deren Werte und Mission an. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen deutlich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, z.B. zu deiner Erfahrung im Kundenservice oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangs- & Concierge-Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONTORA Concierge Service. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Empfangs- & Concierge-Mitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CONTORA arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTORA AG vorbereitest
✨Sei freundlich und professionell
Da du als Empfangs- und Concierge-Mitarbeiter die erste Anlaufstelle für Gäste bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und professionelle Ausstrahlung zeigst. Lächeln und Augenkontakt sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über CONTORA Concierge Service und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Problemlösung demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Rolle verbunden sind, oder nach den Erwartungen an die Mitarbeiter. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist.