Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und teile deine Begeisterung für Einrichtung.
- Arbeitgeber: IKEA ist ein führendes Möbelunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, 15% Personalrabatt und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vielseitig und habe beste Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer*in mit Begeisterung für Produkte und Kundenberatung.
- Andere Informationen: Bevorzugte Behandlung für schwerbehinderte Bewerber*innen.
Starte deine Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit ab 01. Übertarifliche Vergütung je nach Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.
- Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.
- 30 Urlaubstage
- 15 % Personalrabatt
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
- Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme
- Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung
- Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist
Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung.
- Als Teamplayer*in teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern
Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel bei IKEA Arbeitgeber: IKEA

Kontaktperson:
IKEA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel bei IKEA
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von IKEA und zeige in deinem Gespräch, dass du zu dieser Kultur passt. Betone deine Begeisterung für Einrichtung und wie du diese Leidenschaft in den Kundenkontakt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten konntest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung oder wie das Team bei IKEA zusammenarbeitet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise nur eine der beiden Optionen anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel bei IKEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über IKEA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über IKEA informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation für die Ausbildung bei IKEA darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei IKEA reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKEA vorbereitest
✨Sei begeistert von IKEA
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmenskultur von IKEA. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und bringe Beispiele, wie du diese Begeisterung in der Kundenberatung umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei IKEA wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die offene Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du aktiv auf Kund*innen zugehen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung oder nach den Werten, die IKEA besonders wichtig sind.