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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient.
- Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions ist ein führender Anbieter im Bereich Personalvermittlung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren etablierten Kunden mit Hauptsitz in Wiesbaden einen erfahrenen Senior Payroller (m/w/d), der sich mit viel Engagement und Herzblut für die Verantwortung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzt. In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.
Ihre Aufgaben
- Führung von zwei Kollegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse effizient und korrekt ablaufen.
- Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
- Begleitung der Betriebsprüfung und Verantwortung für Statistiken und das Bescheinigungswesen.
- Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktive Implementierung neuer Prozesse.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Vertrautheit mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
- Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache.
Ihre Perspektiven
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen angemessen honoriert.
- Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
- Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: LHH Recruitment Solutions
Kontaktperson:
LHH Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Payroll zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Payroll relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, DATEV und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf die Werte des Unternehmens ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHH Recruitment Solutions vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position die Führung von zwei Kollegen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um effiziente Arbeitsprozesse sicherzustellen.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Da Kenntnisse in DATEV für die Rolle entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Software detailliert darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Prozesse zu erläutern, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sein. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, indem du klar und präzise über komplexe Themen sprichst und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
