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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den internationalen Vertrieb und Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, international tätiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung im Vertrieb und suchen eine neue Herausforderung im internationalen Umfeld? Zur Verstärkung unseres expandierenden, international tätigen Unternehmens suchen wir laufend erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Mangold International GmbH
Kontaktperson:
Mangold International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die internationalen Märkte, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Umsätze gesteigert hast. Diese Geschichten kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du diese aktiv vermarkten würdest. Eine positive Einstellung und Leidenschaft können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele im internationalen Vertrieb, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, warum du die ideale Wahl für die Position des Vertriebsmitarbeiters bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mangold International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Fragen vor
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu interkultureller Kommunikation und internationalen Märkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Zeige deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, bevor du zum Interview gehst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
