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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Arztpraxen und installiere das Praxisprogramm T2med auf verschiedenen Betriebssystemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für medizinische Einrichtungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Systemintegration haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl im Innen- als auch im Außendienst verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Pforzheim suchen wir einen erfahrenen Mitarbeitenden, der bei der Betreuung der Arztpraxen unterstützt. Das Praxisprogramm T2med ist ein führendes System für Arztpraxen und kann unter Windows, Apple und Linux installiert werden.
IT Techniker im Innen- und Außendienst (M/W/D) (Fachinformatiker/in - Systemintegration) Arbeitgeber: seidemann: solutions GmbH
Kontaktperson:
seidemann: solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker im Innen- und Außendienst (M/W/D) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Praxisprogramm T2med. Verstehe die Funktionen und Vorteile des Systems, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Technikern oder Fachinformatikern in der Region Pforzheim. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemintegration beziehen. Zeige dein Wissen über verschiedene Betriebssysteme wie Windows, Apple und Linux, da diese für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, da du mit Arztpraxen zusammenarbeiten wirst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Anwendern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker im Innen- und Außendienst (M/W/D) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Techniker im Innen- und Außendienst wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Praxissoftware wie T2med sowie deine Kenntnisse in der Systemintegration hervor. Zeige, dass du sowohl mit Windows, Apple als auch Linux vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Arztpraxen beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seidemann: solutions GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Praxisprogramms T2med
Informiere dich im Vorfeld über das Praxisprogramm T2med. Verstehe die grundlegenden Funktionen und wie es in Arztpraxen eingesetzt wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Systemintegration und den Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Apple, Linux) hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du mit Arztpraxen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Mitarbeitern helfen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle gut zu dir passt.
