Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Das Albert-Schweitzer-Seniorenstift bietet ein selbstbestimmtes Leben für Senioren in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Albert-Schweitzer-Seniorenstift in Nürnberg-Erlenstegen bietet seinen Bewohner*innen den Rahmen für ein selbstbestimmtes Leben. Unser Ziel ist, dass sich unsere Bewohner*innen bei uns rund um gut versorgt fühlen. Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung in Vollzeit.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Seniorenstift
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Seniorenstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle der Pflegedienstleitung ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Bewohner*innen und die Philosophie des Albert-Schweitzer-Seniorenstifts. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität von Pflegebedürftigen verbessert hast. Dies wird deine Leidenschaft und Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Albert-Schweitzer-Seniorenstift und dessen Werte. Verstehe, wie sie ihren Bewohner*innen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und welche Philosophie hinter ihrem Pflegeansatz steht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im ambulanten Dienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Leitung eines Pflegedienstes ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Seniorenstift vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Bewohner*innen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum dir das Wohl der Bewohner*innen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Albert-Schweitzer-Seniorenstift und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.