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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für unsere innovativen HR- und Lohn-Software-Lösungen.
- Arbeitgeber: Sage unterstützt Unternehmen weltweit mit smarter Technologie für effizienteres Arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 2 Tage Home Office pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines außergewöhnlichen Teams, das Innovation und Individualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für kreative Ideen und eine Leidenschaft für Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und schätzen alle Identitäten und Überzeugungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam durchstarten im Vertrieb in Frankfurt am Main mit 2 Tagen Home Office pro Woche. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Willkommen in unserem Team!
Du bist primäre Kontaktperson für Interessenten unserer innovativen HR- und Lohn-Software-Lösungen und spielst dadurch eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.
- Kundenbetreuung Deluxe: "Out of the box" ist Dein Motto. Immer mit Fokus auf unsere Kunden und unser Business bringst Du Deine Ideen in unser Team ein.
Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.
Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.
Wir legen großen Wert auf Individualität und heißen Dich bei uns willkommen, wenn Du auch alle Abstammungen, Identitäten, Überzeugungen und Arbeitsweisen schätzt.
Account Manager Inbound - HR/ Lohn-Software (m/w/d) Arbeitgeber: Sage GmbH
Kontaktperson:
Sage GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Inbound - HR/ Lohn-Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sage zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Account Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der HR- und Lohnsoftware-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Kundenbetreuung und Vertriebsstrategien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Kundenservice zu verbessern und die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Inbound - HR/ Lohn-Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sage und deren innovative HR- und Lohn-Software-Lösungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich HR-Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Innovationsfreude ein und zeige, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck bringt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sage GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die HR- und Lohn-Software-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du immer den Kunden im Fokus hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf außergewöhnliche Teams legt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
