Standortleitung / Coworking Space Manager*in (w/m/div)

Du führst gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Coworking - Kaffee - Banking – das ist unser Konzept in unserer Frankfurter Filiale im BLOK O. Hier leben wir einen neuen Arbeitsalltag und bieten dem Kulturraum Oderland-Spree ein Community- und Coworking-Areal mit einer professionellen Infrastruktur für ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld.

Und hier kommst du ins Spiel: Du bringst Vertriebs- und Führungserfahrung im Banking mit und hast Lust, mehrere Bankfilialen und das BLOK O zu managen, in dem nicht nur erstklassige Kundenberatung stattfindet, sondern gleichermaßen genetzwerkt, vieles neu gedacht und sehr guter Kaffee getrunken wird.

Dein Einsatzgebiet: BLOK O in Frankfurt (Oder) und weitere Filialen im Kulturraum Oderland-Spree. Mit viel Herz, Überblick und Sachverstand übernimmst du die Steuerung und Führung zweier vielseitiger Teams: Das Banking-Team leitest du disziplinarisch, während du das Coworking-Team organisatorisch auf Kurs hältst. Mit der Café-Leitung im BLOK O stimmst du dich natürlich auch sehr eng ab.

Der gemeinsame Nenner bei allem, was du tust: Du bringst Menschen zusammen, schaffst Strukturen und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial entfalten können. Du planst und steuerst die personellen und finanziellen Ressourcen am Standort, behältst Budgets im Blick und sorgst dafür, dass sie klug und wirksam eingesetzt werden.

Gleichzeitig bist du ein echtes Kommunikationstalent und Profi im Bankfach. Dein Gespür für Menschen und dein Blick fürs Ganze helfen dir, neue Kund*innen und Mitglieder auf Augenhöhe anzusprechen und für uns zu begeistern. Wirtschaftlichkeit hast du dabei genauso im Blick wie Atmosphäre: Du sorgst dafür, dass Coworking Space und Café nicht nur laufen, sondern lebendig sind – und bist erste*r Ansprechpartner*in für alle, die bei uns ein- und ausgehen.

Und weil du nicht nur agil denkst, sondern auch am liebsten vernetzt arbeitest, baust du aktiv neue Partnerschaften auf, pflegst dein Netzwerk und trägst dazu bei, unser Standortkonzept weiterzuentwickeln und unsere Marke im Kulturraum Oderland-Spree sichtbar zu machen.

Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und eine entsprechende Weiterbildung z. B. zur*zum Bankfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsbereich einer Bank, nachweisbare Vertriebserfolge und gutes Fach- und Produktwissen mit. Netzwerken, Beziehungen aufbauen und Menschen zusammenbringen: All das und noch mehr bringst du mit einer ausgeprägten Gastgebermentalität zum Ausdruck und schaffst so ein inspirierendes Umfeld. Du passt zu uns und unseren Werten.

Nice to have: Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten und in der Projektsteuerung. Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählen du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig.

Flexibilität mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● Teilzeit möglich ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.

Kultur und Werte Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders

Geld und Vergünstigungen hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Lieferando for business ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner

Gesundheit und Entwicklung Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Ersthelfer*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teilweise remote möglich ist. Durch regelmäßige Team-Jour Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholder*innen / Geschäftspartner*innen und auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.