Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Pflege und übernehme Verantwortung bei Abwesenheit der Leitung.
- Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Essenszuschüsse und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben älterer Menschen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und eine TalentWerkstatt für deine Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!
Standort: Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std./Woche)
Start: ab sofort
Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:
- Sondervergütung/Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- TalentWerkstatt zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- aktive Mitarbeit im Team, Übernahme pflegerischer Aufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Mitverantwortung für die fundierte und pflegerische Leitung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam mit der PDL
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Das sind Sie:
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert? Klasse! Wenn nicht, bewerben Sie sich gerne trotzdem!
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
- Sie besitzen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie
Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch über Ihre zukünftige Aufgabe zu kommen!
Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.
GDA Hildastift am Kurpark
Taddese-Habtemichael (PDL Ambulanter Dienst)
Hildastraße 2, 65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 153126
jobs.wiesbaden@gda.de
www.gda-karriere.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/d) Arbeitgeber: Jobwache
Kontaktperson:
Jobwache HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GDA und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege! Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können. Betone deine Empathie und Konfliktfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der GDA-Website, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobwache vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des GDA. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Lebensfreude im Alter beizutragen.