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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spurensicherung und Auswertungen bei schweren Straftaten, Leitung von Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Die Zuger Verwaltung bietet vielfältige Dienstleistungen und ist ein beliebter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Gemeinschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Polizist/in mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium in Kriminalwissenschaften.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstwaffe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Spurensicherung bei schweren Straftatbeständen sowie die daraus resultierenden spurentechnischen Auswertungen und Untersuchungen
- Bearbeitung aussergewöhnlicher Todesfälle
- Ermittlung von Brandursachen
- Lieferung von Sachbeweisen für die Ermittlungs- und Untersuchungsorgane sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte
- Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen
- Leitung einzelner kriminaltechnischer Fachbereiche und Sicherstellung deren internen Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung der Fachbereiche im Rahmen des akkreditierten Qualitätsmanagementsystems
- Mitarbeit in Fachgremien und Projekten
Ihr Profil
- Polizist/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Kriminalwissenschaften (ESC der Universität Lausanne oder gleichwertig) respektive angehende Studienabsolvent/in
- Bereitschaft und Fähigkeit, einzelne Fachbereiche der Kriminaltechnik zu leiten und weiterzuentwickeln
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und gutes Auffassungsvermögen
- Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit
- Selbstständigkeit und Eigenmotivation
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch von Vorteil
- Bereitschaft, unregelmässige Arbeitszeiten zu leisten sowie eine Dienstwaffe zu tragen und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei
Unser Angebot
- Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im Umfeld der Polizei
- Ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem motivierten, erfahrenen und dynamischen Team
- Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
- Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Kriminaltechnikerin / Kriminaltechniker (80 - 100 %) Arbeitgeber: Zuger Polizei
Kontaktperson:
Zuger Polizei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kriminaltechnikerin / Kriminaltechniker (80 - 100 %)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit Kriminaltechnik und Polizeiarbeit beschäftigen. Der Austausch mit Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kriminaltechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe deine Fähigkeiten in der Spurensicherung und der Analyse von Beweismitteln, um im Ernstfall sicher und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Kriminaltechnik ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kriminaltechnikerin / Kriminaltechniker (80 - 100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung als Polizist/in oder dein Studium der Kriminalwissenschaften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Kriminaltechnik interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Ausdruck klar und professionell ist, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zuger Polizei vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Spurensicherung und der Bearbeitung außergewöhnlicher Todesfälle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem dynamischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Kriminaltechnik kann es stressige Situationen geben. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig und effektiv geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen des Jobs gewappnet bist.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Zuger Polizei und ihre Arbeitsweise. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Werten hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
