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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Leistungsfälle in einem kleinen Team und bearbeite Anfragen zu Alter, Tod und Invalidität.
- Arbeitgeber: Eine mittlere Sammelstiftung mit über 20'000 Versicherten, die soziale Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Büroräumlichkeiten, kostenlose Parkplätze und ein überdurchschnittliches Salär.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dein Fachwissen im Leistungsfall-Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Leistungsfall-Management und relevante Abschlüsse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, nur 2 Gehminuten vom S-Bahnhof Rapperswil SG.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie starten vom 1. Tag durch - in kleinem Team mit der Verantwortung für die Leistungsfälle (Alter, Tod, Invalidität) einer mittleren Sammelstiftung mit über 20'000 Versicherten.
Beurteilung von Leistungsfällen in den Bereichen Alter, Tod und Invalidität der Beruflichen Vorsorge (BVG), in den drei Amtssprachen Deutsch, Französisch und Italienisch.
- Prüfung der Leistungspflicht sowie Erstellen von Abrechnungen (Beitragsbefreiungen, Renten- und Kapitalzahlungen) und deren Verarbeitung in WinPKS.
- Verfassen von Leistungsabweisungen.
- Betreuung eines fest zugewiesenen Portefeuilles.
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Versicherten, unseren Firmenkunden, anderen Sozial- und Privatversicherern, Rechtsvertretern sowie Beratungsstellen.
- Durchführung des monatlichen Zahlungslaufes.
- Telefonische und persönliche Beratung von versicherten Personen.
Was hilft Ihnen?
- Sie fühlen sich wohl in kleinem Team (3 Personen) und arbeiten gerne mit fachlich und menschlich top Teamleiterin zusammen.
- Berufserfahrung im Leistungsfall-Management Pensionskasse oder andere Sozialversicherungen (IV).
- Vernetztes Denken und überdurchschnittliche Auffassungsgabe.
- Abgeschlossene Fachausweise / Diplome / Studium im Bereich Pensionskasse, Sozialversicherungen.
- Arbeitsweg unter 45 Minuten pro Weg.
Wo? 2 Gehminuten vom S-Bahnhof Rapperswil SG und 100 Meter vom Seeufer in neuen sehr attraktiven modernen Büroräumlichkeiten. Parkplätze in Tiefgarage gratis verfügbar.
Salär? Überdurchschnittliche Leistungen bezüglich Qualität und Quantität = überdurchschnittliches Salär.
Perspektiven? Vertiefung und Ausbau des Fachwissens bei allen Leistungsfall-Themen: Alter, Tod und Invalidität. Aufbau des Case Management.
Ich freue mich auf ihre Bewerbung.
Sachbearbeitung - Leistungsfall-Management (80% bis 100%) Arbeitgeber: ALSA PK
Kontaktperson:
ALSA PK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung - Leistungsfall-Management (80% bis 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Leistungsfall-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Alter, Tod und Invalidität auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Pensionskassen und Sozialversicherungen in der Schweiz. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung - Leistungsfall-Management (80% bis 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Leistungsfall-Management sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Alter, Tod und Invalidität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit in einem kleinen Team ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALSA PK vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Leistungsfall-Management ist, solltest du dich auf Fragen zu den Themen Alter, Tod und Invalidität vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse der drei Amtssprachen
Da die Kommunikation in Deutsch, Französisch und Italienisch erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse auffrischst. Bereite dich darauf vor, eventuell auch in einer anderen Sprache zu antworten oder Fragen zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in einem kleinen Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vertrautheit mit WinPKS
Informiere dich über das Programm WinPKS, da es für die Verarbeitung von Abrechnungen wichtig ist. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Softwarelösungen hast, erwähne dies im Gespräch.
